Wir schätzen die Gleichstellung der Geschlechter in unserem Unternehmen.
Wir gewährleisten die Gesundheit, Sicherheit und das Wohlergehen aller unserer Mitarbeiter, unabhängig vom Geschlecht.
Wir unterstützen die Teilnahme von Frauen am Arbeitsmarkt in allen unseren Abteilungen und bieten gleiche Chancen. Derzeit sind über 40% unserer Mitarbeiter Frauen.
Wir handeln nach dem Grundsatz 'Gleicher Lohn für gleiche Arbeit' ohne Geschlechterdiskriminierung.
Wir verteilen Aufgaben unter Berücksichtigung des Gleichheitsprinzips.
Wir schaffen die notwendigen Voraussetzungen für die gleichberechtigte Nutzung von Karrierechancen.
Wir entwickeln Bildungsrichtlinien und unterstützen die Teilnahme von Frauen und ein geschärftes Bewusstsein.
Wir schaffen Arbeitsumgebungen und Praktiken, die die Work-Life-Balance schützen.
Wir unterstützen Frauen in der Unternehmensführung und bieten gleiche Chancen.
Wir dulden keinerlei Missbrauch, Belästigung, Diskriminierung, Unterdrückung, Nötigung, Verleumdung usw. gegenüber Frauen. Wir sind uns des Wertes, den sie der Welt und unserer Institution hinzufügen, stets bewusst und unterstützen ihre Präsenz.